A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO CONTEXTO DO TRABALHO

HISTÓRIA, PRÁTICAS E DESAFIOS

Resumo

Este artigo foi constituído a partir de um curso de extensão que ocorreu no ano de 2019 na Universidade Estadual de Maringá, Maringá – PR. Tal evento foi proposto com os seguintes objetivos: 1- elucidar as possíveis relações teórico-práticas acerca da atuação do profissional da Psicologia no contexto das organizações e do trabalho; 2- ampliar as discussões provenientes da disciplina de Psicologia Organizações e Trabalho I (POT I) ministrada aos alunos do 3o ANO do curso de Psicologia. Quanto ao método, utilizamos a Epistemologia Qualitativa de González Rey (2005); quanto aos procedimentos (além dos trâmites institucionais burocráticos para a realização daquela proposta de curso e a operacionalização daquele evento), tivemos a exposição dialogada dos ministrantes com o público-alvo, oportunizando um espaço relacional que favoreceu a construção do conhecimento. As análises foram realizadas na perspectiva qualitativa e nos possibilitaram reflexões profícuas sobre: a história da Psicologia Organizacional e do Trabalho; as perspectivas de atuação profissional na atualidade, tanto nas instituições públicas quanto na iniciativa privada; os desafios atuais e futuros, de um campo que está consolidado e – contraditoriamente – há sempre um porvir que nos coloca em movimento, reflexão e ação.